Тестовый кандидат QA
QA интервью первого этапа
5:00 · диалог, 2 говорящих
Разбор кандидата
Кандидат сильно заинтересован позицией, задавал встречные вопросы о команде и процессах.
«А расскажите подробнее про то, как у вас устроены ревью гипотез?» · 0:38
3 года на аналогичной позиции в компании сопоставимого масштаба, есть релевантные кейсы.
«Мы подняли конверсию на 18% за счёт изменения онбординга, вот цифры по когортам.» · 1:15
Мотивирован сменой сферы деятельности — хочет попробовать себя в новом направлении.
«Накопился опыт в одной вертикали, хочется посмотреть на смежную область.» · 1:53
Показывает системное мышление — объясняет не только что делал, но и почему.
«Мы выбрали именно этот подход, потому что альтернатива не масштабировалась бы на команду.» · 2:30
На вопрос про причины ухода дал уклончивый ответ — стоит уточнить на следующем этапе.
«Ну, там сразу несколько факторов, сложно выделить один.» · 3:08
Короткий срок на предыдущем месте (5 месяцев) — уточнить причину.
«Да, там не сложилось с командой, ушёл довольно быстро.» · 3:45
Попросить пример провального эксперимента и что из него было вынесено.